Kavichki

Терминът "коучинг" от английски език (т.е. обучение е марка на интерактивен тренировъчен процес, който се осъществява чрез техники, свързани с психологически мисли. Така има стил на обучение на служителите, който разчита на процеса на вземане на решения в проекта за задоволяване на техните професионални нужди, което позволява на други хора или предприятия динамично да увеличават темповете си на растеж и да позволяват на компанията да се подобри. например, в контакт с бизнеса си, развитие на професионална работа, както и анализиране на въпроси, свързани с междуличностните отношения със собствените си служители.

Професионалното обучение позволява на клиентите да вземат по-добри решения, по-пълно да използват естествените си предразположения, да определят целите си и да се фокусират върху оптимизиране на дейностите, водещи до тяхното постигане. Коучингът е процес на самоусъвършенстване, чийто най-важен проект е да подобри самочувствието на клиента и да окаже подкрепа за свободното изпълнение на планираните промени, основани на личните му качества и интелектуални ресурси. Други важни функции в упражненията за & nbsp; служители под формата на коучинг са:

обучението е изцяло доброволно обучение;треньорът няма право да определя клиента с каквато и да е воля;не учи хората, а ги защитава в убеждаването им;то се прави въз основа на въпроси и стимулира мисленето;трябва да има атмосфера на уважение и съдействие за възгледите на клиента;целта е да се направят промени за конкретно изпълнение.