Varshava gastronomiya

Терминът коучинг, произведен от английски език (означава обучение, е марка за интерактивен тренировъчен процес, който се осъществява чрез техники, комбинирани с психологически училища. Следователно съществува стил на обучение на служителите, състоящ се в провеждане на процес на вземане на решения в крайна сметка, за да се удовлетворят техните професионални въпроси, което дава възможност на други хора или предприятия да динамизират темповете на растеж и дават възможност на компанията да подобри функционирането си. например в съгласие с техния бизнес, кариерно развитие и анализиране на въпроси, свързани с междуличностните отношения с нови служители.

Професионалният коучинг позволява на клиентите да вземат по-интелигентни решения, по-пълно да използват собствените си предразположения, да изяснят нашите планове и да се съсредоточат върху оптимизирането на действията, които трябва да се направят. Коучингът е процес на самоусъвършенстване, чиято най-важна цел е да подобри доверието на клиента и да покаже подкрепа за бавно изграждане на планираната железопътна линия въз основа на другите му проекти и интелектуални ресурси. Други характеристики, които са единствените в обучението на & nbsp; служители в коучинг ситуация са:

обучението е изцяло доброволно управление;треньорът няма право да налага никакви правила на клиента;тя не учи хората, а само им дава възможност да се оформят;се основава на въпроси и стимулира мисленето;трябва да има атмосфера на уважение и помощ от възгледите на клиента;планът е да се изпълни, за да се направят конкретни промени.